以赛强基赋能 织牢“小三级”工会组织网

秦楚风讯（十堰融媒记者 李承杰 通讯员 计宇航 夏宪娥）为持续激活街道（开发区）总工会、社区（村）工会联合会、各机关企事业单位基层工会等“小三级”工会联动效能，抓实建会入会主责主业，夯实基层工会规范化建设根基，全面提升各级工会干部政策水平与实操能力。6月15日，茅箭区举办第三届“工匠杯”工会业务知识竞赛。本次赛事覆盖面广、参与度高，全区16支来自企事业单位、村（社区）工会的48名参赛选手同台竞技、以赛促学，掀起工会业务大学习、能力大提升、组织大夯实的热潮。

本次知识竞赛紧扣工会核心业务设定考题，内容涵盖工会章程、劳动法律法规、职工权益保障、产业工人队伍建设改革、普惠职工服务、劳模工匠培育、安全生产以及建会入会流程、新业态劳动者入会吸纳、基层工会阵地建设等重点内容，既考验理论储备，又贴合一线实操，精准对接“小三级”工会日常履职痛点难点。竞赛设置必答题、抢答题、风险题等多个环节，各参赛队员精神饱满、沉着应答，赛场比拼紧张激烈、秩序井然。最终，吴秀琴、崔兰等18名选手分别获得一二三等奖的好成绩。

建会入会是工会组织扩大覆盖面、增强组织力的基础性工程，“小三级”工会是打通工会服务职工“最后一公里”的关键载体。长期以来，茅箭区总工会着力健全区总工会统筹抓总、街道（开发区）总工会承上启下、社区（村）工会联合会属地服务、机关企事业单位基层工会四级联动工作体系，推动资源下沉、力量下沉、服务下沉。本次赛事专门将建会入会、会员管理、基层组织建设等内容作为竞赛重点，就是要以竞赛倒逼各级工会干部吃透政策、熟练流程，破解基层建会推进慢、入会动员难、组织作用虚化弱化等问题。

参赛队伍多元构成充分彰显赛事广泛覆盖面，既有机关事业单位工会、重点企业工会一线业务骨干，也有各村、社区工会联合会工作人员、还有街道开发区（赛管局）总工会干部。大家同台切磋交流，不仅比拼知识储备，更互相分享基层建会入会、新业态劳动者摸排吸纳、工会驿站运营等实战经验，打破层级壁垒、互通工作妙招，实现“一场竞赛、全域练兵、整体提升”。不少社区（村）工会参赛人员表示，通过备赛参赛，系统梳理了辖区小微企业、个体工商户、新就业形态劳动者摸排建档和入会引导完整流程，后续开展建会入会工作思路更清晰、抓手更具体。

下一步，茅箭区总工会将以本次竞赛为契机，持续巩固赛事学习成果，持续压实小三级工会工作责任，常态化开展业务轮训，持续加大工业园区、商圈楼宇、新业态新就业群体建会入会攻坚力度，不断延伸工会组织触角、拓宽会员覆盖面，持续把各级工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，用心用情当好职工信赖的“娘家人”，为全区经济社会高质量发展凝聚起磅礴职工力量。

编辑：明晓惠